一、特种高分子团队简介
西安交通大学化工学院特种高分子团队现有教师7人,团队负责人为国家级领军人才陈飞教授,主要从事特种聚酯及关键单体合成、纤维增强树脂复合材料、聚合物绿色制造与循环利用等领域的应用基础研究,主持国家重点研发计划课题、军工项目和企业关键技术攻关项目等重点科研项目10多项,在Science、Advanced Materials 、Macromolecules和AIChE Journal等权威期刊发表学术论文90余篇。
二、研究方向(岗位需求)
高分子化学与物理、高分子合成、高分子材料、催化合成反应、分子筛催化剂、反应工程、精细化工、产品工程与材料化工、过程强化与化工装备
三、人才引进计划及待遇
1.西安交大青年拔尖人才计划(青拔人才)
候选人应博士毕业。青拔A(教授-长聘)应具有成为领军人才的潜质,年龄≤40周岁。青拔B(特聘研究员-长聘)应已经取得突出学术业绩,为同龄人中的拔尖人才,年龄≤35周岁;校企联聘青拔应已经取得良好学术/应用成果,年龄≤35周岁。
岗位/引进名额 | 待遇 |
青拔A (引进1名) |
1、基本薪酬45万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入。 2、安家费50万元(免税),学校缴纳社:凸鹪10万元/年。 |
青拔B (引进2名) |
1、基本薪酬30万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入。 2、安家费30万元(免税),学校缴纳社:凸鹪9万元/年。 |
校企联聘青拔 (引进2名) |
1、基本薪酬30万元/年+科研及社会服务收入。 2、企业缴纳社:妥》抗鹪9万元/年,租房补贴1500元/月。 |
特别说明 | |
1.科研配套经费:A类200万元,B类100万元。 2.A类和B类具有博导资格,拥有专属硕士和博士招生指标。 3.提供周转住房或购买学校人才房,子女享受优质附属中小幼教育资源。 4.欢迎依托本团队申报海外优青,入选后聘为青拔A,另有一次性补助150万元(免税),再配套科研经费100万元-300万元,长期保障基本招生指标1博2硕/每年。 |
2.西安交通大学青年优秀人才计划(青秀人才)
候选人应博士毕业或博士应届,具有良好的学术潜质,年龄≤32周岁。
岗位/引进名额 | 待遇 |
青秀 (引进2名) |
1、基本薪酬30万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入。 2、学校缴纳社:妥》抗鹪9万元/年,租房补贴1500元/月。 3. 子女享受优质附属中小幼教育资源。 |
四、联系人
陈飞教授,国家级领军人才;邮箱:feichen@xjtu.edu.cn;手机/微信:13572261869。